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Formation CSE - Santé, Sécurité et Conditions de travail

Soumis par Jocelyne le ven 29/05/2020 - 17:01

Comité Social et Economique – Formation santé, sécurité et conditions de travail du CSE 

Public concerné 

: élus CSE dans les entreprises + suppléants– droit à la formation SSCT

La fusion des instances représentatives, amène à ce que les élus CSE doivent cumuler les missions de toutes les instances fusionnées (CE, DP, CHSCT…).
Les droits et les financements des formations des élus CSE, demeurent équivalents à ce qui existait auparavant (ECO-CE et CHSCT), mais se cumulent aussi sur les mêmes élus.

Formation CSE - Prise de mandat

Soumis par Jocelyne le mer 20/05/2020 - 17:58

Comité Social et Economique – prise de mandat

 

Public concerné : élus CSE dans les entreprises + suppléants– droit à la formation économique

  • La fusion des instances représentatives, amène à ce que les élus CSE doivent cumuler les missions de toutes les instances fusionnées (CE, DP, CHSCT…)

Calendrier des formations proposées en 2020

Soumis par Jocelyne le mer 06/05/2020 - 18:45

Calendrier des formations proposées au 2ème semestre 2020

Un méchant virus - le covid 19 - a chamboulé tout le plan de formation 2020 et toutes les formations envisagées pour le second trimestre ont été annulées. Cependant, les besoins de formation restent tout autant indispensables à satisfaire qu'avant et nous espérons que nous pourrons tenir notre programme pour le dernier trimestre 2020 tout en assurant la sécurité des stagiaires et des intervenants. Ainsi, pour tous les stages, nous serons obligés de limiter à 10 personnes le nombre de participants.

Feuille de paie et garanties collectives

Soumis par Jocelyne le jeu 28/03/2019 - 17:29

Feuille de paie et garanties collectives

Public concerné :

Tous syndiqués.

Objectifs

Décrypter la feuille de paie et connaître les champs revendicatifs liés à la rémunération (salaires, qualifications, classifications, durée du travail, garanties collectives, salaire socialisé, protection sociale, fiscalité ...). Connaître sa convention, son statut. Le SMIC, les salaires minimaux professionnels et les grilles, le traitement de base et les compléments de salaire, les mentions obligatoires. La construction des revendications salariales.

AT/MP Santé au travail

Soumis par Jocelyne le lun 07/01/2019 - 17:50

STAGE AT/MP : Transformer le travail, une ambition CGT

Les phénomènes de souffrance au travail n'ont cessé de croître ces dernières années pour connaître une ampleur inédite. Ils sont ainsi devenus un enjeu de santé publique mais surtout une préoccupation majeure pour tous les élus et mandatés CGT qui s'y trouvent, un jour ou l'autre, confrontés.

Cette situation résulte en grande partie des mutations du capitalisme. Les politiques néolibérales menées depuis les années 80 ont en effet fait du travail un coût et du travailleur une variable d'ajustement.

Faire une demande de congé formation syndicale

Soumis par Jocelyne le jeu 25/10/2018 - 15:38

Les congés de formation syndicale nécessitent une autorisation d'absence délivrée par l'employeur.

Si tous les salariés peuvent bénéficier d'un congé de formation syndicale dans la limite de 12 jours/an, le modèle de la demande auprès de l'employeur dépend de plusieurs paramètres en fonction du droit applicable aux différents statuts de salarié, ainsi qu'au type de congé demandé.

Formation générale - Niveau 1

Soumis par Jocelyne le dim 24/06/2018 - 17:58

Formation générale - Niveau 1

Le but de cette formation

Chaque syndiqué ancien ou nouveau a besoin, et a droit, à des connaissances lui permettant de participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des orientations de son organisation.
Ce droit de savoir est un contrat que les autres membres du syndicat passent avec lui au moment de son adhésion. Il est inscrit dans la charte de la vie syndicale.

Public concerné

Tous les syndiqués quelle que soit leur catégorie socio-professionnelle.